MONTREAL - La Fédération de la santé et des services sociaux de la CSN estime que la pénurie de préposés aux bénéficiaires dans le réseau public et dans les centres d'hébergement privé va nettement s'accentuer d'ici cinq ans, si rien n'est fait pour la contrer.
Ces préposés se retrouvent en majorité dans les centres d'hébergement et de soins de longue durée (CHSLD), mais aussi dans les hôpitaux et les centres de réadaptation. Ils forment la deuxième profession en importance dans le réseau de la santé et des services sociaux après celle des infirmières.
Selon la vice-présidente de la Fédération, Nathalie Picard, pour retenir et recruter des proposés, il faudra entre autres leur offrir de meilleures conditions salariales.
Mme Picard rappelle que les préposés sont appelés à prodiguer des soins aux personnes âgées, mais aussi à des personnes plus jeunes, lourdement handicapées ou atteintes d'une maladie dégénérative. Une augmentation éventuelle de leur nombre est d'ailleurs vue comme une des solutions à la pénurie d'infirmières.
Au cours des dix prochaines années, on estime qu'il faudra attirer 26 000 préposés aux bénéficiaires dans le réseau public, ce qui s'annonce problématique puisque les établissements éprouvent déjà des difficultés de recrutement en raison des conditions de travail difficiles de ces travailleurs. La précarité d'emploi est l'une de ces difficultés puisque moins de la moitié des préposés détiennent un poste régulier. Leur revenu moyen est inférieur à 25 000 $ par année.
La Fédération de la santé et des services sociaux de la CSN demande au gouvernement la création d'une table de concertation, afin de faire le point sur la situation, qualifiée d'urgente.
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Article mis en ligne le 19 mai 2008 à 0:00
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