Des jeunes comptent tirer profit de leur été

Sous l’aile du Café-jeunesse multiculturel, 13 adolescents âgés de 13 à 16 ans ont décidé de former une coopérative jeunesse de services (CJS). Uniforces renaît ainsi pour une dixième année consécutive, toujours avec un nouveau groupe de jeunes.

Tout au cours de l’été, ces adolescents prêtent leurs bras aux déménagements, à la peinture, à la tonte de gazon, au désherbage, à la garde des enfants, etc. « Tout ce qui vous passe par la tête », lance Elias pour appuyer que leurs services n’ont de limite que l’imagination des gens ayant besoin d’eux.

Motivés, ils s’organisent pour faire savoir qu’on peut faire appel à eux et recherchent activement les contrats. Alors qu’ils s’apprêtaient à inaugurer officiellement leur petite coopérative, ils avaient déjà en poche leur premier contrat pour effectuer du nettoyage extérieur.

Malgré leur jeune âge, les membres d’Uniforces soutiennent que leurs clients auront droit à un travail de qualité. Des formations en peinture, en tonte de gazon, en désherbage, en gardiennage et entretien domestique leur sont offertes. « On met tous nos efforts et on va bien travailler », soutient Sarah-Laura, âgée de 15 ans.

Pas un d’entre eux ne semble regretter de mettre de côté le farniente de l’été pour travailler. « Je veux me payer des choses et économiser de l’argent. Cela va me permettre de connaître la vraie valeur de l’argent. Jusqu'à présent, l’argent nous a toujours été donné. On ne l’a pas gagné », mentionne Kevin, qui ajoute d’un même souffle que cela lui fait plaisir d’aider les autres. « On peut faire quelque chose de notre été », précise un autre garçon.

Outre les profits qu’ils souhaitent empocher, ces jeunes bénéficieront d’une riche expérience de travail. « On apprend à travailler en équipe », note Sarah-Laura. La ponctualité et la persévérance feront partie des qualités qu’ils comptent acquérir. « C’est bon pour notre C.V. », calcule déjà Maxime. Comme la CJS est un peu leur propre entreprise, les jeunes doivent voir à tous les aspects de sa gestion, de la publicité aux finances.

La CJS permettra aussi à certains jeunes de s’intégrer plus facilement à leur terre d’accueil. En effet, Uniforces est un heureux amalgame multiculturel avec des jeunes de différentes origines. Certains d’entre eux, dont la présidente de l’exécutif, ne sont ici que depuis peu. Sokheng est originaire du Cambodge. Elle est arrivée au Québec il y a seulement six mois. Pour elle, Uniforces, c’est plus qu’un peu d’argent de poche. C’est une occasion d’améliorer son français.

Peu importe leurs raisons, les membres d’Uniforces semblent déterminés à tirer profit de leur été.